人才是企业的生命之源，人才是***资源、***资本、***动力。谁掌握控制了***的人才，谁就在竞争中获得了主动权与制高点。以人才提升企业竞争力逐渐成为了企业综合实力竞争的重中之重。

2012年2月29日，珠海市节能协会向我公司总工程师王晓春颁发了“2011年珠海市节能行业年度人物奖”，这不仅是王总工程师不断努力的成果及个人实力的体现，更是noble数年来不断重视人才培养战略的见证。

近年来，诺比节能广纳贤才，构建起一套完备的高端人才培养体系，陆续实施了一系列科技创新团队和领军人才引进培养计划，从工作场所、生活安居、福利待遇、贡献奖励等方面对各类高层次人才给予优待和吸引，为企业可持续发展打下坚实基础。诺比节能始终大力扶持企业内部人才培养计划，通过培训、学习等各种方式不断加强企业内部人才的建设和培养。

王总工程师作为诺比节能领军人才中的佼佼者，在工作上兢兢业业，以严谨务实、专业专注的工作态度和卓越的专业素养博得了同事及同行的普遍认可和好评。这是一项众望所归的奖项，也是诺比节能人才战略历程中闪亮的篇章。在诺比节能未来的人才战略发展过程中，必定会有更多的人在诺比节能这个大舞台上经过不断历练，从平凡走向不凡，成为更多奋斗者未来的榜样。