项目背景

投产于1976年的邯郸某矿业公司，设计年产为30万吨。近几年，在集团公司做大做强、跨越式发展目标激励下，该矿业公司积极谋划企业发展，积蓄后劲，树立以人为本、科技兴矿思想，通过矿井技术改造，2004年煤炭销售收入突破2亿元，跨入了中型矿井的序列。为了促进能源的最大化利用及响应国家节能减排的号召，该矿井与noble（诺比节能）达成了节能合作协议。

改造方案

该企业供电主体来自于数台630kva的变压器，NOBLE（诺比节能）工程师通过现场调查和数据采集分析，认为整个生产用电环境中主要负荷集中分布在压力车间配电室、洗煤厂东配电室、洗煤楼配电室等，其中谐波引起的电机发热损耗及用电系统的功率系数低等问题成为了能效改造方案的重点方向。

效益分析

利用NOBLE能效整体管理方案，NOBLE主流的能效管理设备被准确安置于相应的能效控制系统中。诺电霸、抑电霸等多产品配合组成了具备提高能效，延长用电设备使用寿命，维护生产系统稳定的绿色屏障。